Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit | Weissach | ab sofort oder nach Vereinbarung – m/w/d

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Deine Aufgaben 

  • Du bist erste Ansprechperson für alle administrativen Personalthemen und begleiten unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Betreuung des Onboardings sowie der Personalmaßnahmen bis zum Austritt
  • Vorbereitung arbeitsrechtlicher Unterlagen wie Kündigungen, Aufhebungsverträge und Arbeitszeugnisse
  • Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungspartner
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie unserer digitalen Personalakten
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse
  • Unterstützung bei HR-Projekten, beispielsweise im Rahmen unseres Shopfloor Managements und der Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Teams
  • Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist

Deine Vorteile

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten sowie eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag (nach 6 Monaten Probezeit)
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad
  • 13. Gehalt
  • 20€ monatlicher Zuschuss fürs Fitnessstudio
  • Die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mitzuentwickeln
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur
  • Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden technischen Umfeld

Wir freuen uns auf Dich! Lerne uns kennen und werde Teil unseres Teams.

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Kunden mit Wartungsvertrag der Kategorien PRE oder PRO profitieren von einem besonderen Service:
Die Rufbereitschaftspauschale entfällt vollständig.

Auch ohne Wartungsvertrag können Sie selbstverständlich auf unsere Rufbereitschaft zählen. In diesem Fall erfolgt die Berechnung der Rufbereitschaftspauschale sowie der Aktivierung eines Servicetechnikers gemäß der jeweils gültigen Preisliste.

So sind Sie im Bedarfsfall stets bestens abgesichert – rund um die Uhr und mit maximaler Flexibilität.